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中兴路街道关作风整顿工作方案

作者: 发布于:2016/4/14 16:15:20 点击量:

 

2016年是“十三五”的开局之年,是落实新发展理念的关键之年,是推进供给侧结构性改革的攻坚之年,决胜“十三五”,打赢翻身仗,关键在干部、关键在作风。机关党员干部权力和责任集中,作用和影响重要,其思想观念、精神状态、工作作风,关系简单改革发展全局。开展机关作风整顿,既是贯彻落实上级有关精神的必然要求,更是进一步深化“三严三实”专题教育,推进街道和谐发展的有力抓手。为此,街道党委研究决定,在全社区、街道关深入开展作风整顿。现制定工作方案如下:

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委、市委、县委全会精神,紧紧围绕实现“十三五”良好开局,以解放思想、转变作风、严明纪律、优化环境、转型升级、绿色崛起为主题,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力形成弘扬正气、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的工作局面,为“稳定脱贫、全面小康”,实现“绿色崛起、环首突破”,建设更加幸福美好新滦平提供坚强有力保障。

二、工作重点

(一)聚焦突出问题

结合本单位和岗位特点,针对干部思想和工作实际,着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的突出问题。

1.着力解决“不能为”的问题。重点是:思想懒惰、观念陈旧,不学习不钻研,对新形势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓;思路不宽、路径依赖,缺乏开拓创新的闯劲;抓贯彻落实的执行力不强,能力不足,迟迟打不开工作新局面的问题。

2.着力解决“不想为”的问题。重点是:动力不足、精神懈怠,不求有功、但求无过,多一事不如少一事,少干事不惹事;精力不集中,工作不在状态、不催不动、推拖等靠;工作标准低,应付差事,得过且过,甘于平庸不争先,工作重过程轻实效;明通暗卡,能办不办、该办不办的问题。

3.着力解决“不敢为”的问题。重点是:明哲保身,事事先为自己打算,缺乏责任和担当;遇到难题绕着走,碰到问题往后拖;做老好人,不敢较真碰硬的问题。

4.着力解决“乱作为”的问题。重点是:服务态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮。滥用职权谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报”等侵害群众利益问题。乱收费、乱罚款、乱摊派。滞留截留套取挪用财政专项资金,特别是涉农资金问题。

(二)强化重点举措

1.加强教育引导,增强干事创业内生动力。坚持把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,“艰苦奋斗、事争一流、坚韧不拔、甘于奉献”,教育和引导广大党员、干部弘扬正气、凝心聚力、真抓实干,最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,营造解放思想、勇于探索、大胆创新、敢于突破的干事创业氛围。

2.加大培训力度,实施素质能力提升工程。开展全体街居干部培训。每月一期,教育和引导党员、干部努力提高适应新常态、把握新常态、引领新常态,推进改革发展稳定的实际本领,增强执行力,引导广大干部学本领、长才干。

3.提升政府效能,简化办事流程。以转变职能、提高效率、优化服务为核心环节推进阳光审批,服务窗口全部实行“四零”承诺服务(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉),简化办事流程,明确办结时限,以群众满意度衡量效能的提升程度。

4.实施督办检查,实施目标绩效管理。街道成立了督考办公室,各股、所、站制定周计划,由督考办盯落实,各社区按社区工作者管理办法,逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标,制定具体要求、完成标准,年终对各社区进行综合考核,评出优秀、良好、合格、一般四个档次,工资按考核结果发放。

5.坚持从严从实,把纪律挺在前面。懂政治,讲规矩,服务服从发展大局。认真开展“一问责八清理”专项行动,严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律等问题,狠刹纪律松弛、自由散漫之风。重点整治对上级重大决策部署不落实、不尽责和失职渎职问题;重点整治工作不出力、长期不上班、贻误工作问题;加大处理问责力度,扭转一些党员干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气。

三、保障措施

1.明确领导责任。街道成立机关作风整顿领导小组,党委书记褚彦国任组长,各班子成员对分管部门的作风整顿负直接责任,要经常调度,及时解决问题。领导小组下设办公室,集中精力抓好整顿工作。各社区、办、所、站要高度重视,敢抓敢管、严抓严管,确保作风整顿取得扎实成效。

2.坚持正确导向。坚持激励与问责两手抓,重在调动广大党员、干部的积极性,激活党员、干部队伍中蕴藏的巨大潜能。坚持做到真情关怀和严格管理并重,既切实要求党员、干部自觉履职尽责,严格按照党的原则、纪律、规矩办事,不滥用职权、违纪违法,又要对党员干部政策上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大党员干部安心、安身、安业,心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。

3.严格督导检查。成立一个督导组,纪委书记任组长,对各社区、办、所、站进行督导检查,特别是加强对重点社区和重要所站的督导检查。

4.搞好统筹结合。把机关作风整顿与深化“三严三实”专题教育结合起来,使之成为专题教育的延伸和拓展;与“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育结合起来,在学思践悟上下功夫,提高政治觉悟和党性修养;与解放思想大讨论结合起来,把作风整顿的实际成效作为大讨论的重要检验;与“一问责八清理”结合起来,全面落实从严治党的各项要求;与优化发展环境结合起来,着力解决影响发展环境的突出问题。

5.健全长效机制。抓住影响机关干部作风的关键问题,及时总结作风整顿工作实践,建立一批简明易行、管用有效的制度,形成改进作风、提升效能的长效机制。加强考核评比、工作责任目标流程、纪律约束、社会监督等方面的制度,把作风整顿成果固化为制度机制,推进作风建设长效化。

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