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中兴路街道机关作风整顿及优化发展环境工作情况

作者: 发布于:2016/4/14 16:13:30 点击量:

为切实加强党员干部理想信念、党性党纪教育,强化责任意识、担当意识、创新意识,在全体社区干部中树立“事情能办”的理念和“马上就办、办就办好”的工作作风,中兴路街道深入开展机关作风整顿和优化发展环境工作,成立专项工作领导小组,研究制定《中兴路街道优化发展环境工作方案》、《中兴路街道机关作风整顿工作方案》,对街道机关作风整顿及优化发展环境工作作出如下部署:

(一)加强日常管理。邀请县法制办、组织部、人社局等相关部门共同研究制定《社区工作者管理办法》,详细规定社区工作者的招聘选任、培养使用、报酬待遇等内容,促进社区工作者队伍建设规范化、精细化。进一步完善《机关管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《财务管理制度》等各类规章制度,以制度做保证,以纪律做准绳,坚持用制度管人、管事,提升工作效率和质量。

(二)抓好常态教育。制定2016年学习计划表,将每月的最后一个周五定为集中学习日,通过自主学习和外邀专家相结合的方式,组织全体干部开展业务知识培训及警示教育活动,提升街居干部队伍整体素质及驾驭复杂形势的能力和水平。

(三)开展专项行动。自2016年3月25日起,按照《中兴路街道优化发展环境工作方案》、《中兴路街道机关作风整顿工作方案》要求,以解决“事难办”为重点,整治工作人员态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮等现象,认真查处上班迟到早退、工作时间聊天、玩游戏、看电影等违反工作纪律问题以及在服务过程中滥用职权谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、拖”等不作为、慢作为、乱作为、不会作为现象。

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